Главная Региональные новости Обьявление о проведении конкурса на вакантную должность заведующего сектором по защите гос.тайны, мобилизационной работе, делам ГО и ЧС

Обьявление о проведении конкурса на вакантную должность заведующего сектором по защите гос.тайны, мобилизационной работе, делам ГО и ЧС

10 second read
0
0
2

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

 ЗАВЕДУЮЩЕГО СЕКТОРОМ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ,  МОБИЛИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ, ДЕЛАМ ГО И ЧС

 СЛУЖБЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

 

Служба по обеспечению деятельности мировых судей Кабардино-Балкарской Республики (далее-Служба) с 23 ноября 2018 года объявляет конкурс на вакантную должность государственной гражданской службы заведующего сектором по защите государственной тайны,  мобилизационной работе, делам ГО и ЧС Службы.

Для замещения должности государственной гражданской службы  заведующего сектором по защите государственной тайны,  мобилизационной работе, делам ГО и ЧС Службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

Гражданскому служащему, замещающему должность заведующего сектором по защите государственной тайны,  мобилизационной работе, делам ГО и ЧС Службы, установлены следующие требования:

к образованию: наличие высшего юридического образования;

к стажу работы требования не предъявляются.

Гражданский служащий, замещающий должность заведующего сектором по защите государственной тайны,  мобилизационной работе, делам ГО и ЧС Службы, должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями:

3)        Конституции Российской Федерации;

3)        Конституции Кабардино-Балкарской Республики;

4)        Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004  № 79-ФЗ;

5)        Федерального закона «О противодействии коррупции»                                   от 25 декабря 2008  № 273-ФЗ;

7)        основ трудового законодательства;

8)        правил внутреннего трудового распорядка;

9)        правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

10)      основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности.

Иные профессиональные знания:

1)                организация защиты государственной тайны в Российской Федерации;

2)                основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

3)                разрешительная система доступа к сведениям, составляющим государственную тайну;

4)                порядок хранения носителей сведений, составляющих государственную тайну;

5)                методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям, составляющим государственную тайну;

6)                порядок допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, порядок переоформления и прекращения допуска;

7)                порядок выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне;

8)                ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны;

9)                порядок учета осведомленности граждан в сведениях, составляющих государственную тайну.

ВНИМАНИЕ! Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям вакантной должности.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

1. личное заявление (образец заявления размещен на официальном сайте Службы);

2. собственноручно заполненная и подписанная анкета, с фотографией 3*4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации      от 26.05.2005  № 667-р);

3. копия всех страниц паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4.копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. копия трудовой книжки, (если гражданин не уволен – заверенная кадровой службой с отметкой «работает по настоящее время») или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6.копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;

7.копия свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8.документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9.документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/У утверждена приказом Минздравсоцразвития России  от 14 декабря 2009 № 984н);

10. согласие на обработку персональных данных (приложение Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»);

11.документ о наличии допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Гражданский служащий Службы, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Службы.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Службу заявление на имя руководителя Службы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа анкету                  с приложением фотографии.

Документы представляются в Службу в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Службы, по адресу: г. Нальчик, ул. Пушкина, 101, 5 этаж, с 9.00 часов до 18.00 часов, перерыв с 13.00 часов до 14.00 часов                         с 23 ноября 2018 года по 13 декабря 2018 года включительно.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемый порядок проведения конкурса: конкурс проводится                   в 2 этапа: 1 этап – прием, проверка документов, допуск к участию; 2 этап – прохождение конкурсных процедур (письменное тестирование, собеседование).

Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): 29 декабря 2018 года  в 10.00 часов.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации                            от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения не позднее, чем за 15 дней до проведения конкурса.

Контактная информация по тел. (8662)77-67-02,  44-13-05.

Загрузить больше публикаций
Загрузить еще от Юлия Губич
Загрузить еще в Региональные новости

Смотрите также

В Минприроды рассмотрены вопросы приемки выполненных работ по лесоустройству на территории Черекского и Лескенского лесничеств

В Минприроды КБР 14 декабря 2018 под председательством министра природных ресурсов и эколо…